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Übersetzung von Bulletin No 3 von  Élus Grayannais Démissionnaires

 
Dieses Bulletin Nummer 3 ist das letzte vor der Wahlkampagne, die am 8. Januar 2024 eröffnet wird.
Ein 21-köpfiges Team, das sich der Lebensweise, die von früheren Generationen weitergegeben wurde, verpflichtet fühlt, hat sich bereits formiert und ist mit der Arbeit beschäftigt. Sie wird eine Alternative zu der von der derzeitigen Stadtverwaltung verfolgten Politik anbieten. Der Rücktritt zahlreicher gewählter Vertreter, der zu Neuwahlen geführt hat, kann mit einer Art Misstrauensantrag gleichgesetzt werden. Sie wird somit die Möglichkeit bieten, die Art und Weise der Verwaltung der Gemeinde zusammen mit dem ersten Magistrat am 21. Januar 2024 zu ändern.
Da die Feiertage vor der Tür stehen, wünschen wir Ihnen ein frohes Weihnachtsfest im Kreise Ihrer Familie und einen guten Rutsch ins Jahr 2024, in dem Ihre Wünsche hoffentlich in Erfüllung gehen werden.
Eine Liste von 21 Grayannaises und Grayannais, die bereit sind, sich zum Wohle der Gemeinde einzusetzen.
Der Rücktritt von 6 gewählten Vertretern (der Fraktion Élus Grayannais Indépendants und der Opposition) und die Vakanz von einem Drittel der Sitze führten dazu, dass am 21. Januar 2024 vollständige Nachwahlen abgehalten werden mussten. Die sechs zurückgetretenen Abgeordneten, die von zahlreichen Einwohnern von Grayan-et-l'Hôpital unterstützt wurden, beschlossen, sich zusammenzuschließen und bildeten um sich herum ein motiviertes Team, das zusammenhält und entschlossen ist, sich ausschließlich zum Nutzen der Grayannaises und Grayannais einzusetzen.
Die 21 Mitstreiter sind schon jetzt bereit, sich in den Dienst aller zu stellen, damit unser Dorf die Ruhe und Gelassenheit wiederfindet, die es nie hätte verlieren dürfen, in der außergewöhnlichen natürlichen Umgebung, um die uns alle beneiden, die zur begehrten Lebensqualität beiträgt und die wir um jeden Preis bewahren müssen.
Sie werden sich und ihre Projekte bei einer öffentlichen Versammlung vorstellen, die während des offiziellen Wahlkampfs vom 8. bis 19. Januar stattfinden wird.
 
Focus
 
Verleumderische Anschuldigungen, Täuschungen oder Intrigen? Antwort an Frau Florence Legrand auf die Unterstellung, dass die zurückgetretenen Abgeordneten mit der Firma Euronat gemeinsame Sache gemacht hätten.
Während der Stadtratssitzung am Freitag, dem 1. Dezember 2023, erklärte die Bürgermeisterin Florence Legrand :
"...wir alle im Gemeinderat bedauern das Klima der Angst, das von denjenigen installiert wurde, die den Umsturz des Gemeinderats durch gleichzeitige Rücktritte ... ".
" ... wir haben die Antwort von Euronat erhalten ... gleichzeitig erhielten wir die Rücktritte und gleichzeitig den Tsunami der 300 Anträge auf Eintragung in die Listen in einem Monat.
..."
Diese Unterstellungen einer Konnivenz zwischen der Firma Euronat und den 20 gewählten Vertretern oder Listennachfolgern, die gleichzeitig zurückgetreten sind, sind unbegründet. Sie entspringen eher einem politischen Manöver als einer authentischen sachlichen Information.
Im Folgenden finden Sie die historischen Fakten und Handlungen, die die Abgeordneten der Fraktion der Unabhängigen Abgeordneten von Grayannais (Dissidenten der Mehrheitsfraktion) dazu veranlassten, am 24. Oktober 2023 zusammen mit der Oppositionsfraktion zurückzutreten.
 
Am 1. Februar 2021 reichte die vierte Stellvertreterin, Béatrice Charrier, bei der Präfektur von Bordeaux ihren Rücktritt ein, da sie die autoritäre Führung der Stellvertreter durch die Bürgermeisterin nicht akzeptierte. Da ihr nie zugehört wurde und sie sich nicht frei äußern und ihre Argumente oder Vorschläge in den ihr anvertrauten Dossiers geltend machen konnte, war sie der Ansicht, dass sie ihre Rolle als Stellvertreterin nicht mehr mit voller Verantwortung ausfüllen konnte.
 
Am 9. Mai 2021 schickten drei Stadträte der Mehrheitsgruppe der Bürgermeisterin und allen gewählten Vertretern eine Erklärung, in der sie ihre Vorwürfe zusammenfassten und ankündigten, dass sie sich von dieser Gruppe distanzieren würden. Sie erklärten, dass sie mit der Personalführung und der schrittweisen Ausgrenzung des Personals nicht einverstanden seien.
 
Zwischen November 2021 und September 2023 wurden zahlreiche Schreiben an die Präfektur und die Unterpräfektur gesandt, um die Gebietskörperschaften auf die festgestellten Fehlentwicklungen insbesondere im Bereich der Personalverwaltung und des Gemeindehaushalts aufmerksam zu machen.
 
1. Juli 2023: Gründung der Gruppe "Élus Grayannais Indépendants": Ein Schreiben wurde an die Bürgermeisterin von Grayan und den Unterpräfekten von Lesparre-Médoc geschickt, um die Gründung einer unabhängigen Gruppe durch drei gewählte Vertreter der Mehrheitsgruppe anzukündigen, damit ihre Aktionen besser lesbar und nachvollziehbar werden. Diese neue Fraktion war nicht mehr mit der Mehrheitsfraktion solidarisch, blieb aber von der Oppositionsfraktion getrennt.
 
Am 20. September 2023 erhielten die beiden Minderheitsfraktionen dieses Schreiben der Bürgermeisterin, in dem ihnen der Zugang zu den Räumlichkeiten des Rathauses beschränkt wurde:
"Außer für Personen, die Öffentlichkeit empfangen, und in Bezug auf Ihre persönlichen Bedürfnisse ist es Ihnen nicht gestattet, die Mitarbeiter während ihrer Dienstzeit an ihrem Arbeitsplatz zu treffen, und sie dürfen Sie nicht empfangen. Ich bitte Sie, für alle Ihre Fragen einen Termin mit der Kabinettsdirektorin zu vereinbaren. Wenn Sie ins Rathaus kommen, müssen Sie durch die Tür gehen, die für die Öffentlichkeit bestimmt ist, und am Empfang bleiben, da der Großraum für das Personal reserviert ist, außer im Falle eines besonderen Termins".
 
Das ist "der Tropfen, der das Fass zum Überlaufen gebracht hat"!
Im Oktober 2023 erfuhren die Abgeordneten von der Kündigung der vierten Stellvertreterin, die im Juli an die Präfektur des Departements Gironde geschickt worden war.
Dieser Rücktritt ermöglichte es, ein Drittel der Sitze im Gemeinderat frei zu machen, wenn die Abgeordneten der EGI-Fraktion, der Oppositionsfraktion, der drei nächstplatzierten Abgeordneten der Mehrheitsfraktion und aller nächstplatzierten Abgeordneten der Oppositionsliste zurücktraten.
So kam es, dass wir nach fast drei Jahren des Unverständnisses, der Warnungen durch Briefe an die Bürgermeisterin und die Präfekturbehörden beschlossen, zurückzutreten. Mit dem Versand der 20 Rücktritts- und Kündigungsschreiben am 24. Oktober 2023 endete diese turbulente Zeit.
Diese Rücktritte sind also nur das Ergebnis eines langen Prozesses von Aktionen, die seit Februar 2021 durchgeführt wurden, weniger als acht Monate nach der Wahl des neuen Bürgermeisters und eineinhalb Jahre vor dem Bericht der regionalen Rechnungskammer vom 23. September 2022, also lange bevor die "Euronat-Affäre" ans Licht kam.
Wir sind weit von der Ankündigung der Bürgermeisterin entfernt, die "diejenigen, die den Umsturz des Gemeinderats durch gleichzeitige Rücktritte organisiert haben", beschuldigte.
 
Management der Gewählten und der städtischen Bediensteten
Die Politik der Spiegelfechterei Die Auserwählten

Nachdem sie ein Team von 17 Mitstreitern, die im März 2020 zur aktuellen Mehrheitsgruppe gewählt wurden, für sich gewinnen konnte, was ist von dieser heute noch übrig geblieben?
Seit dem Rücktritt einer Stellvertreterin im Juli dieses Jahres, dreier Ratsmitglieder im Oktober und der Abspaltung des dritten Stellvertreters, der derzeit von den Gemeindeangelegenheiten ferngehalten wird, sind nur noch zwei Stellvertreter und sechs Gemeinderäte um die Bürgermeisterin herum tätig. Damit sind weniger als 50 % der ursprünglichen Mitgliederzahl übrig geblieben. Der Rücktritt der gesamten Oppositionsliste rundet das Bild ab.
Ist es da verwunderlich, dass am 21. Januar neue allgemeine Wahlen stattfinden sollen?
 
Die Bediensteten der Gemeinde
 
Seit 2020 wurden 39 Personen, von 18 Verwaltungsstellen, die im Stellenplan (Haushalt 2023) offen sind, bei der Gemeinde eingestellt, ein absoluter Rekord in drei Jahren! Von diesen 39 Neueinstellungen (ohne Saisonkräfte) :
- 29 Bedienstete (26 in der Verwaltung + 2 im technischen Bereich) haben ihre Stelle am Ende ihres Vertrags gekündigt oder wurden von der Bürgermeisterin "zum Ausstieg gedrängt". Einige Stellen werden mangels Bewerbern nicht besetzt.
- 6 Bedienstete sind aufgrund der von der Bürgermeisterin auferlegten Arbeitsbedingungen krankgeschrieben.
Insgesamt sind derzeit noch folgende Mitarbeiter beschäftigt: 8 Verwaltungsangestellte von 18 budgetierten und 12 technische Mitarbeiter (und Oberflächentechnikerinnen) von 21 budgetierten, wobei die Kabinettsattaché nicht mitgerechnet ist.
Außerdem ist eine hohe "Fluktuation" zu verzeichnen. So haben beispielsweise in drei Jahren acht Personen im Generalsekretariat gearbeitet (fest angestellt oder als Leiharbeiter), darunter ein privater Berater, der zeitweise in dieser Schlüsselposition der Gebietskörperschaft tätig war. Eine neunte Person wurde gerade erst für diese Stelle eingestellt. Für wie lange?
In der Personalabteilung ist die derzeitige Stelleninhaberin die dritte Person, die seit 2020 auf dieser Stelle arbeitet, und in der Stadtplanung ist die derzeitige Stelleninhaberin die vierte Person, die auf dieser Stelle arbeitet. In der Kommunikationsabteilung arbeitet eine sechste Person auf ihrem Posten.
In der Buchhaltung gibt es sechs Personen, die diesen Posten innehaben.
In der Camping- und Ferienhausverwaltung arbeitet die dritte Person in dieser Position.
Die Schlüsselposition des Leiters der technischen Dienste ist seit November letzten Jahres vakant, nachdem 2 Personen auf dieser Position gearbeitet haben.
Das Generalsekretariat, das ein Jahr lang unbesetzt war, wird am 11. Dezember 2023 endlich wieder besetzt.
Dieser Mangel an Personalmanagement, der durch das ständige Spiel der "musikalischen Stühle" insbesondere in den Verwaltungsabteilungen noch verstärkt wird, führt zu Instabilität, die der Effizienz der erbrachten Dienstleistungen abträglich ist. Die Bürgermeisterin hat eine Kabinettschefin und eine persönliche Assistentin, die während ihrer Amtszeit eigens für diesen Zweck geschaffen und in den Haushalt aufgenommen wurden. Wir erhielten auch Einblick in zwei Akten von zwei Verfahren gegen Personal, die von der Bürgermeisterin verloren wurden. Zwei weitere Verfahren sind derzeit vor dem Verwaltungsgericht anhängig, damit die Rechte der Bediensteten anerkannt werden. Im Vergleich zu den Dossiers, die die Oberste Richterin in den letzten Monaten vorangetrieben hat, scheint es offensichtlich, dass die Bearbeitung des Personaldossiers derzeit DIE Priorität ist.
 
Gewerkschaften prangern Leiden am Arbeitsplatz an
 
Am 4. Dezember 2023 prangerte Sudct33 in einem Facebook-Post das Leiden der Bediensteten am Arbeitsplatz an und erklärte, dass "es in Grayan noch nie eine solche Gewalt gegen die Bediensteten der Gemeinde gegeben hat!
 
Zur Transparenz der Geschäfte und der Verwaltung der Gemeinde
 
Zur Offenlegung der tatsächlichen Ausgaben der Gemeinde: Am 21. Juli 2023 beantragten die Abgeordneten der Oppositionsfraktion, das Hauptbuch der Gemeinde einsehen zu dürfen, wie es jedem Bürger zusteht. Da keine Antwort einging, wurde die Kommission für den Zugang zu Verwaltungsdokumenten (CADA) mit einem am 25. August 2023 eingegangenen Schreiben mit Rückschein eingeschaltet. Trotzdem ist seit diesem Datum keine einzige Reaktion zu verzeichnen, obwohl die Kommission am 24. November letzten Jahres eine positive Stellungnahme abgegeben hat. Dieses Grundrecht in unserer Republik ist bis heute nicht respektiert worden, das Rechnungsbuch der Gemeinde ist immer noch nicht einsehbar. Gemäß Artikel L31-9 des Code des relations entre le public et l'administration wird der Zugang zu Verwaltungsdokumenten nach Wahl des Antragstellers entweder durch kostenlose Einsichtnahme vor Ort oder per E-Mail und ohne Kosten ausgeübt (Conseil d'État, Entscheidung Nr. 303814 - Gemeinde Sète vom 10. März 2010)".
Es ist anzumerken, dass dies nicht das erste Mal ist, dass die CADA eingreifen muss, um die Offenlegung des Hauptbuchs zu erwirken.
Warum diese ausbleibende Antwort und eine so lange Verzögerung? Warum wird die Vorlage dieses Dokuments verweigert (Nichtbeantwortung gilt als Ablehnung)?
Warum wird diese Undurchsichtigkeit kultiviert? Was gibt es in den Büchern der Gemeinde zu verbergen?
 
Zur Übermittlung des Protokolls der Gemeinderatssitzung vom 20. Juli 2023 :
Im Anschluss an die Gemeinderatssitzung vom 20. Juli und bis vor wenigen Tagen erschien auf der Website des Rathauses unter der Rubrik "Vie Municipale" nur das Kurzprotokoll dieser sehr ereignisreichen Sitzung.
Das Protokoll wurde nun endlich online gestellt, was bedeutet, dass der Inhalt dieser Ratssitzung vier Monate lang nicht an die Einwohner von Grayannais weitergegeben wurde.
Diejenigen, die nicht an der Sitzung des Stadtrats vom 20. Juli teilnehmen konnten, wussten also immer noch nichts über den Inhalt.
 
Auf der Facebook-Seite des Rathauses :
Wer hat es bis heute geschafft, einen Kommentar oder eine Meinung zur Facebook-Seite des Rathauses beizusteuern, die eine Einwegkommunikation von oben nach unten ist? Wie steht es um den Austausch zwischen gewählten Vertretern und der Verwaltung? Warum der Wille, diese Seite zu sperren? Welchen Sinn hat ein soziales Netzwerk, wenn nicht den des Austauschs?
 
Am 22. November haben die zurückgetretenen Abgeordneten eine E- Mail an die Bürgermeisterin geschickt, um die Wählerliste zu erhalten, wie es Artikel R16 des Wahlgesetzes jedem Wähler erlaubt. Diese erfolglose Anfrage wurde am 30. November mit einer Kopie an die Unterpräfektur und am 8. Dezember direkt an die Präfektur wiederholt. Bis heute wurde das Dokument noch nicht übermittelt.
 
Wahlen zur Mitte der Amtszeit - ein historisches Novum! Oder der angekündigte Bankrott einer Bürgermeisterin und eines Teams von Abgeordneten, die ihr untergeordnet sind.
 
Wir stellen uns eine Reihe von Fragen bezüglich der Führung der Gemeindegeschäfte durch die Bürgermeisterin und ihre Stellvertreter seit 2020:
- Gemeinsame Verantwortung für das, was sich als Fiasko der seit drei Jahren betriebenen Gemeindepolitik herausstellt?
- Gemeinsame Verantwortung für die desaströse Verwaltung von Dossiers, die die Zukunft und das gute Leben in unserer Gemeinde gefährden? Und insbesondere die schweren Dossiers, die nicht im Wahlkampfprogramm der Kandidatin Florence Legrand für 2020 vorgesehen waren?
- Mitverantwortung für das desaströse Management der Gemeindebediensteten (vgl. die überproportionale Fluktuation in drei Jahren)?
Kann die bloße Tatsache, dass sie die Bürgermeisterin unterstützt und hemmungslos agieren lassen hat, nicht als stillschweigende Ermutigung angesehen werden, auf demselben Weg weiterzumachen? Warum hat sich der erste Stellvertreter der Bürgermeisterin, ein authentischer Grayanner, der seine Gemeinde und ihre Einwohner sehr gut kennt, in all diese Machenschaften, die von der Mehrheit der Bevölkerung in Frage gestellt und abgelehnt werden, hineinziehen lassen, ohne auch nur einen Augenblick zu reagieren? Die Petitionen mit mehreren tausend Unterschriften hätten ihn warnen müssen.
Ein altes Sprichwort besagt: "Wer nichts sagt, stimmt zu". In Anbetracht des Gesetzes ist der 1. Magistrat voll und ganz für seine Handlungen und vor allem für die Situation verantwortlich, in der sich unser Dorf heute nach drei Jahren Amtszeit befindet. Kann man die Verantwortung von den acht gewählten Vertretern abtrennen, die sie immer unterstützt haben, indem sie positiv und bedingungslos für alle Beschlüsse stimmten, die sie dem Gemeinderat vorschlug?
Kann man die Verantwortung von den Stellvertretern abtrennen, die in Ermangelung von Gemeindeausschüssen die von der Bürgermeisterin vorgegebenen Dossiers allein und in eigener Verantwortung verwaltet haben? Man darf nicht vergessen, dass ohne die bedingungslose Zustimmung der acht gewählten Vertreter, die die Bürgermeisterin an ihrer Seite behalten konnte, keine ihrer Entscheidungen und keines der drei großen Dossiers, die von einem Großteil der Bevölkerung und von den kürzlich gegründeten Vereinen und Verteidigungskollektiven angefochten wurden, hätte angenommen werden können.
Die zahlreichen Fotos, die seine ungezügelte Kommunikation der Öffentlichkeit präsentiert, zeigen sehr oft das "Paar Bürgermeister und erster Stellvertreter" Seite an Seite und immer als Komplizen der Ereignisse, die von der Kommunikationsabteilung des Rathauses berichtet werden. Es ist auch bemerkenswert, dass er bei jeder seiner Reisen in der Gemeinde und bei jeder seiner Reden nur in Anwesenheit und an der Seite seines ersten Stellvertreters auftritt. Diese Nähe und Vertrautheit haben sie in allen Entscheidungen bestärkt, die sie treffen musste, ohne dass ihre Anhänger ihr je widersprochen oder sie zurechtgestutzt hätten, während viele Einwohner von Grayannais ihre Uneinigkeit und manchmal sogar ihre Verwirrung zum Ausdruck brachten.
 
Wer ist also am meisten für die derzeitige Situation verantwortlich?
 
Die paramedizinische Praxis, die Arlésienne von Grayan-et- l'Hôpital? Realität oder Hirngespinst?
Die Ansiedlung einer paramedizinischen Praxis in Grayan-et-l'Hôpital war die Priorität Nummer eins in den Wahlkampfversprechen von Frau Florence Legrand. Wie steht es heute damit? Was ist mit der Art und Weise, wie das derzeitige Gemeinderatsteam mit den Anfragen umgegangen ist, die sie in den letzten Jahren erhalten hat?
Hier sind die Argumente einer Logopädin in einer Mail vom 21.11.22 an die Bürgermeisterin und in einer SMS an unsere Adresse, die Zweifel an der Verwirklichung eines solchen Vorhabens aufkommen lassen.
 
(Mail) Betreff: Zu Händen von Frau Legrand, Herrn Belliard, Herrn Néble.
Nèble - Schließung der Logopädiepraxis
Guten Tag!
Wie Sie wissen, bin ich seit 2017 als Logopädin in der Rue des Goélands 77 in Grayan niedergelassen.
Seit dem 1.12.21 konnte ich aufgrund der Niederlassung einer Kosmetikerin [...] in denselben Räumlichkeiten nicht mehr gemäß den gesetzlichen Bedingungen, die in meinem Vertrag festgelegt sind, praktizieren [...] Gleichzeitig haben wir uns, wie Sie wissen, mehrmals getroffen, um eine Lösung für den Erhalt der Logopädiepraxis in der Gemeinde zu finden. Da es in Grayan keine freien Räumlichkeiten gibt, haben wir zunächst gemeinsam mit Herrn Belliard die Möglichkeit der Nutzung eines Ferienhauses erörtert.
Ich nannte Ihnen den Höchstbetrag, den ich für den Posten der gewerblichen Miete ausgeben konnte: 30€. (Meine derzeitige Miete lag bei 100Ђ). Nach Rücksprache mit dem Gemeindeteam teilte mir Herr Belliard mit, dass die Idee schließlich aufgegeben wurde, da es "für mich zu teuer werden würde" und "es sich für mich allein nicht lohnen würde". Ich fühlte mich im Stich gelassen und drängte auf eine Lösung: Ich schlug vor, die Räumlichkeiten im Juli und August zu räumen, um die Gemeinde nicht zu benachteiligen [...] Daraufhin wurde mir klar gemacht, dass dies aus administrativer Sicht komplizierter sei als erwartet und ich die Räumlichkeiten erst in einigen Monaten beziehen könne.
Ich habe kein anderes Angebot von Ihnen erhalten[...].
Parallel dazu wurde mir am 14.11. ein Lokal (das den konventionellen Regeln entspricht) in Saint Vivien für eine monatliche Miete von 187€ angeboten.
Ich hoffe, dass ich mit dieser E-Mail alle Punkte in Bezug auf meine Abreise geklärt habe und so "Flurgeräusche" vermeiden konnte, und ich stehe Ihnen für jeden Austausch zu diesem Thema zur Verfügung[...] (SMS) "Im Übrigen finden Sie hier eine Liste von Praktikern, von denen ich weiß, dass sie sich (auf meinen Rat hin) an das Rathaus gewandt haben, um über eine Niederlassung in der Gemeinde zu sprechen, und die nie eine Antwort erhalten haben (KEINER VON DENENEN):
Frau Coraline B.-B. (Fußpflegerin, nach Vensac gezogen), Frau Anne H. (Hebamme, nach Saint Vivien gezogen), Usa R. und Pierre S. (Physiotherapeuten, nach Vensac gezogen).
Ich habe auch von einem Allgemeinmediziner aus Euronat gehört, der kurz vor der Pensionierung steht und sie kontaktiert hat, aber auch bei ihm ist nichts weiter passiert. Ich kenne seinen Namen nicht. Ich glaube, ich vergesse einige...".
 
Mit all diesen bereits in unserer Gemeinde tätigen Praktikern könnte eine paramedizinische Praxis bereits in den Startlöchern stehen. Tatsächlich hätte das Budget, das seit Beginn der Amtszeit für den Kauf aller Immobilien und eines Teils des Grundstücks aufgewendet wurde (und ursprünglich nicht vorgesehen war), bereits dieses Vorzeigeprojekt finanzieren können, das während der Kampagne für 2019/2020 versprochen wurde. Ein Versprechen, das regelmäßig wiederholt wurde und Zweifel an seiner Aufrichtigkeit und der Priorität aufkommen lässt, die diesem Dossier, das den Grayannern so sehr am Herzen liegt, eingeräumt wird.
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